Comité de diversidad

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Creating CommunityEl compromiso general de la universidad y el comité de diversidad de COCC es crear un ambiente escolar acogedor que apoye los derechos de los individuos y que refleje respeto por diversas culturas, orgenes e ideas.

Poltica de no discriminación
La política de la Junta Directiva de Central Oregon Community College es que no habrá discriminación ni hostigamiento por edad, discapacidad, sexo, estado civil, origen nacional, origen étnico, color, raza, religión, orientación sexual, identidad de género. , información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano, o cualquier otra clase protegida bajo estatutos federales y estatales en cualquier programa educativo, actividades o empleo. Las personas que tengan preguntas sobre igualdad de oportunidades y no discriminación deben comunicarse con el Oficial de Igualdad de Empleo, en la oficina de recursos humanos de COCC, 541-383-7216.

La facultad, el personal y los estudiantes están protegidos contra la discriminación y el acoso en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972. Las personas que, debido a una discapacidad física o de aprendizaje, necesitan adaptaciones especiales deben comunicarse con el 504 / Coordinador de SSD, 541-383-7743, antes de su necesidad de alojamiento. Otras consultas pueden dirigirse a la oficina de Recursos Humanos, 541-383-7216.

Actividades Multiculturales en COCC
Para obtener información acerca de las actividades multiculturales en COCC, pngase en contacto con:

Alicia Moore
Dean of Student & Enrollment Services
Interim Director of Diversity & Inclusion
541.383.7244

Tambin puede visitar nuestro sitio web: Diversidad e Inclusión.